Hoe kun je trans- en queerstudenten op jouw school ondersteunen?

College is niet alleen een plek om een ​​diploma te halen en meer kennis en praktijk op te doen, het is ook een plek om te socializen, nieuwe mensen te ontmoeten, vrienden te worden en je ervaringen met anderen te delen. Het is belangrijk dat je je op college op je gemak, veilig en jezelf voelt.

In deze blog bespreken we een aantal tips die hogescholen en universiteiten kunnen en moeten toepassen om hun omgeving gastvrijer en inclusiever te maken voor zowel trans- als queerstudenten.

Natuurlijk zijn dit niet de enige tips, maar ze kunnen wel als een goed startpunt dienen. Wij adviseren je om altijd eerst met je queer studenten in gesprek te gaan om hun exacte behoeften te specificeren.

1 Flexibiliteit van de school-ID-kaart

Veel universiteiten geven hun studenten een studentenkaart, mogelijk met een foto aan het begin van elk schooljaar. Het hangt van school tot school af hoe relevant deze kaart is in het dagelijkse leven van de student op de campus. U ziet misschien wel waar we heen willen.

Sommige studenten kunnen halverwege het schooljaar overstappen. En als ze hun naam en foto willen veranderen, is dat niet altijd even makkelijk. Sommige studentenkaarten zijn gekoppeld aan de officiële ID-kaart of het paspoort. Maar voor studenten in transitie zijn deze veranderingen belangrijk. Het zien van je oude naam/dode naam en een foto die niet meer weerspiegelt wie je bent, kan schadelijk zijn voor je mentale gezondheid.

Daarom stellen we voor dat hogescholen hun studentenkaartsysteem heroverwegen. Hoewel we begrijpen dat een dergelijke systemische verandering niet zomaar van de ene op de andere dag kan worden doorgevoerd, zou een tijdelijke oplossing zijn om speciale studentenkaarten aan te bieden waar studenten hun naam kunnen veranderen. De optie om een ​​bijnaam te gebruiken, zowel op de studentenkaart als in het online systeem, is ook een mogelijke oplossing.

In België en Nederland bieden ze transgenders en non-binaire personen een speciale genderkaart aan wanneer hun wettelijke identiteitskaart (nog) niet is gewijzigd.

2 Genderinclusieve badkamers

Hoewel iets simpels als naar het toilet gaan voor de meesten misschien wel handig is, is dit helaas niet altijd het geval voor transgender- en non-binaire studenten. Transgenderstudenten voelen zich misschien ongemakkelijk bij het wisselen van toilet, maar ervaren ook dysforie door het gebruik van het gendertoilet dat ze eerder gebruikten. Ondertussen vermijden non-binaire studenten het gebruik van een gendertoilet helemaal, wat kan leiden tot gezondheidscomplicaties.

Het creëren van genderinclusieve toiletten of het aanpassen van genderspecifieke toiletten kan genderdysforie verminderen en ervoor zorgen dat leerlingen van alle genderidentiteiten zich meer welkom voelen op uw school.

3 Queer literatuur

Als je college een bibliotheek heeft, is dit het moment om te investeren in queer literatuur. Of het nu fictie of non-fictie is, het verbreden van de toegang van je studenten tot meer diversiteit en representatie is gunstig voor iedereen. Queer mensen hebben altijd bijgedragen aan de maatschappij en er zijn veel non-fictie boeken over queer design, kunst en nog veel meer onderwerpen.

Zeker met de toename van queer boekverboden in de VS, is het eigenlijk een must om lokale queer boekwinkels en auteurs te steunen. Probeer zoveel mogelijk te kopen bij deze kleine indie-bedrijven als dat mogelijk is.

Hieronder staan ​​alvast een paar queerboeken over verschillende onderwerpen die een waardevolle toevoeging zouden zijn aan de collectie van uw universiteitsbibliotheek!

• Videogames zijn altijd al queer geweest
• Noah Grigni's Het voelt goed om jezelf te zijn
  
• ALOK's voorbij de genderbinariteit
  
• Het nieuwe queergeweten van Adam Eli
  
• Queer Cinema in de Wereld
• Een vreemde geschiedenis van de mode: van de kast tot de catwalk
• Diversiteit in Disneyfilms: kritische essays over ras, etniciteit, geslacht, seksualiteit en handicap

4 Queer cursussen en inhoud

In onze vorige tip stelden we vast dat queer mensen altijd hebben bijgedragen. Aan kunst, wetenschap, natuurkunde, sport, noem maar op. Dit is een herinnering dat een cursus zich niet hoeft te richten op queer identiteiten. Het kan echt over alles gaan, maar zorg ervoor dat je queer bijdragers betrekt. We zijn er geweest en we zijn pioniers geweest.

Het opnemen van queerpioniers in je lessen zou verplicht moeten zijn, zodat de rijke geschiedenis van het onderwerp of de focus van je lessen wordt belicht.

Denk aan Alan Turing, Keith Haring, Yves Saint Laurent, Audre Lorde… Om er maar een paar te noemen.

Door deze pioniers en hun queer identiteit te noemen, zullen veel queer studenten zichzelf weerspiegeld zien in de vakken die ze volgen, in de toekomst en impact die ze kunnen hebben. Voor andere studenten zal het laten zien dat queer mensen overal bestaan, dat ze geen bijzaak zijn en dat de leraren zorgzaam genoeg zijn om de stemmen van degenen die vaak het zwijgen worden opgelegd en worden uitgewist, op te nemen.

5 Queer gevoelige zorgverlener

Laten we eerlijk zijn: college en het leven kunnen moeilijk en uitputtend zijn. Ervoor zorgen dat je studenten mentaal gezond blijven is een must. Ongeacht de genderidentiteit of seksuele geaardheid van de student, is het belangrijk om een ​​zorgverlener te hebben die een openlijk queer bondgenoot is. Hoewel een queer student misschien niet naar een zorgverlener gaat voor queer-gerelateerde problemen, voelen ze zich misschien net iets meer op hun gemak als ze weten dat de zorgverlener of therapeut queer-inclusief is. Het betekent dat ze niet eerst hun eigen identiteit hoeven uit te leggen voordat ze zich openstellen voor problemen die niets met hun queer-identiteit te maken hebben. En natuurlijk, als het queer-gerelateerd is , dan weten ze dat ze daar net zo open over kunnen zijn.

6 Workshops voor personeel

Queer-content in de bibliotheek, het archief en het programma hebben is slechts de helft van het werk. Een schoolpersoneel hebben dat queer-vriendelijk, inclusief en bewust is, is nog iets anders.

Het helpt niet als je de naam op je studentenkaart kunt veranderen als personeel en docenten je blijven misgenderen en/of deadnamen. Daarom is het cruciaal om je personeel workshops te bieden die hen helpen echte bondgenoten te worden van hun studenten. Huur queer-specialisten in om deze workshops te geven door queer-educatoren rechtstreeks te ondersteunen.

7 Genderbevestigend gezondheidsprogramma

En last but not least, het zou een grote stap voorwaarts zijn als uw universiteit een gespecialiseerd gezondheidsprogramma zou aanbieden voor trans-, non-binaire studenten en alle studenten die worstelen met hun genderidentiteit.

Een dergelijk programma zou gesprekssessies kunnen bieden, hetzij één-op-één of een groepsgesprek. Bied bronnen aan en deel infoflyers op de campus. Als uw universiteit de middelen heeft, kunt u ook een donatiepunt starten waar organisaties genderbevestigende uitrusting kunnen doneren, zoals binders, instopondergoed, inpakboxers en protheses. Dit punt zou de toegang van studenten tot genderbevestigende kleding kunnen vergroten. Het is ook handig voor studenten die misschien in de kast zitten en deze producten niet online kunnen kopen.